Pour postuler
Nous recherchons un(e) chef(fe) de projets en Gestion des Identités et Accès (IAM) !
A toi de piloter des projets liés à l’intégration de solutions du marché en gestion des identités et des accès.
Tu travailleras en lien étroit avec les équipes de consultants Idento I-TRACING ainsi qu’avec les équipes de nos clients grands comptes : les services RH, DevOps, Cyber, architectes, support notamment.
Vous interviendrez sur différents types de missions :
• Le cadrage et la gestion de projets d’intégration de solution IAM/IAG
• Les spécifications techniques et fonctionnelles, US et architecture technique
• La définition de feuille de route
• L’accompagnement au déploiement
• L’animation et la coordination des équipes projets
• Le respect des engagements Idento vis-à-vis du client : périmètre, délais, qualité, coût
• Le reporting et la participation aux instances de pilotage opérationnel Idento
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir sur certaines phases des projets
Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si tu es :
• Bac + 5 en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité informatique
• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome
• Résolument orienté(e) client
Et que tu as déjà :
• A minima 3 ans d’expérience dans la gestion de projets SI idéalement dans le cadre de déploiement de
progiciels
• Une bonne communication et maitrise de l’anglais
• Une connaissance des concepts Agile
• Leadership et sens de l’écoute
Alors rejoins les équipes IAM pour faire exploser ton potentiel !
Environnement :
Partenaires : Sailpoint (Admiral et Partner of the year) Okta, Forgerock, OneIdentity, Ilex, Reach 5, InWebo, SDO, Ping
Thématiques : Cycle de vie des identités, processus métiers, gestion des comptes, recertifications, fédération
d’identités, autorisation, authentification forte, SSO, contrôle d’accès
Méthodologie : Mode Agile, Cycle en V
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !
Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :
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Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
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Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).
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Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)
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Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché
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Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
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Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse
Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 450 collaborateurs et ses 90M€ de CA en 2022.
Un modèle intégré de bout en bout, un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cyber sécurité.
Des clients grands comptes en France et à l’international.
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).
Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Travailler au côté d’experts reconnus
Bénéficier d’un accueil personnalisé avec parrainage et parcours d’intégration
Profiter d’une diversité de missions dans un écosystème client varié afin de monter en compétence sur des solutions de pointe
Assurer une formation continue notamment par un plan de formation individualisé et nos AP-Techs
Animer notre quotidien au travail dans une ambiance conviviale avec des projets collaboratifs
Améliorer votre équilibre vie privée/perso par la mise en place d’actions comme le télétravail