Titre de l’offre

Envie de rejoindre une société à taille humaine en plein développement ? Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) Ressources Humaines Généraliste !
Rattaché à la Responsable RH le/la chargé(e) gère les tâches administratives et fait le lien entre le personnel et le service de ressources humaines.

 

A ce titre ces missions sont :
  • Préparer les promesses d’embauches & les contrats de travail (CDI, CDD, extras…)
  • Constituer le dossier d’embauche du salarié et procéder aux déclarations d’embauche
  • Accueillir les nouveaux embauchés et participer aux journées d’intégration,
  • Rédiger les avenants aux contrats et courriers d’information
  • Suivre les périodes d’essai (renouvellement, rupture)
  • Gérer les dossiers mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, action logement, déclaration AT, autorisations de travail et VISA
  • Suivi des visites médicales
  • S’occuper du suivi des dossiers des salariés et attestations de salaires
  • Reporting et études RH : tableaux de bord ou travaux divers permettant une aide à la décision RH
  • Carrière : suivi des campagnes d’entretiens et matrices de compétences,
  • Gestion administrative de la formation, en lien avec la RRH : recueillir, analyser les besoins, rechercher les organismes, organiser les formations, accompagner les opérationnels dans la mise en place de formations internes, assurer le suivi du plan de développement des compétences.
  • Payes : Préparer les éléments variables mensuels et lien avec notre cabinet sur divers sujets payes (arrêts maladies, congés etc)
  • Communication RH : rédiger des articles et des notes informatives à destination des collaborateurs et managers, participer à la rédaction de la newsletter RH.

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?

Si tu es :
  • En Master 2 d’une école de commerce
  • Réactif et rigoureux
  • Autonome
  • Tu as un très bon relationnel, tu aimes travailler en équipe
  • Sens du service
  • Good in spoken / written english
Alors rejoins l’équipe RH pour continuer de grandir avec nous !
Depuis 17 ans, I-TRACING est le premier pure-player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
 
Aujourd’hui nous sommes 320 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance conviviale – l’avantage d’un pure player agile et flexible !
 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Travailler au côté d’experts reconnus

Bénéficier d’un accueil personnalisé avec parrainage et parcours d’intégration

Profiter d’une diversité de missions dans un écosystème client varié afin de monter en compétence sur des solutions de pointe

Assurer une formation continue notamment par un plan de formation individualisé et nos AP-Techs

Animer notre quotidien au travail dans une ambiance conviviale avec des projets collaboratifs

Améliorer votre équilibre vie privée/perso par la mise en place d’actions comme le télétravail

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