Aller au contenu

La Cybersécurité est un grand champ des possibles.
Le vôtre.

Grandir, Ensemble.

Rejoindre I-TRACING, c’est évoluer chez un pure-player reconnu, où toutes les expertises de la cybersécurité sont adressées.

LE HACK

Retrouvez-nous à Paris, à la Cité des Sciences et de l'Industrie, du 5 au 7 juillet 2024, pour en apprendre plus sur nos expertises et nos opportunités de carrière.

Vous proposer un environnement de travail épanouissant.

Formation

Vous bénéficiez de formations personnalisées. Vos perspectives d’évolution sont réelles.

Objectifs professionnels ✔️

Expertise

Vous rejoignez une équipe d’experts travaillant pour les plus grandes sociétés.

Transmission et collaboration ✔️

Happy at Work

Un moment à partager ? Nous nous retrouvons. Une cause à défendre ? Nous vous soutenons.

Bien-être et solidarité ✔️

Evolution

Vous développez vos expertises, nous veillons à vous offrir de nouvelles opportunités.

Management et carrière internationale ✔️

Des chiffres qui inspirent.

90% de nos managers le sont devenus chez nous
93/100 index d’égalité hommes/femmes
+120 projets Teamstarter réalisés par nos collaborateurs
+50 partenaires éditeurs leaders du marché
7 bureaux à l’international
+450 clients actifs partout dans le monde

S’épanouir dans un milieu exigeant
tout en préservant un équilibre de vie.

Notre ambition : vous mettre dans les meilleures conditions de confiance et d’autonomie pour vous permettre d’exprimer tout votre potentiel.

2024 Happy At Work I-TRACING
2024 Happy Trainees I-TRACING
2024 HappyAtWork ChooseMyCompany I-TRACING
2024 Eco Vadis I-TRACING
2024 Pacte mondial Nations Unies I-TRACING

Une carrière source de valeur(s).

Notre réussite n’a de sens que si elle contribue à l’accomplissement de nos talents. C’est pourquoi – chez I-TRACING – nous avons à cœur d’accompagner chacune et chacun dans son parcours professionnel.

 

picto Technical Expertise

Méritocratie

Chez I-TRACING, nous portons au plus haut les talents et singularités de chacun, afin de libérer tout votre potentiel. C’est grâce à cette méritocratie – inscrite au cœur de notre raison d’être – que nous pouvons grandir ensemble.

Picto Bienveillance

Bienveillance

Elle se reflète dans notre culture de la collaboration, fondée sur le partage et la volonté de grandir ensemble.

Picto Confiance

Confiance

Celle que nous accorde nos clients, ce marqueur fort de notre identité se traduit à tous les niveaux de notre entreprise. Nous vous donnons la confiance pour être acteur de l’excellence opérationnelle.

Picto engagement

Engagement

Face aux grands défis sociaux et environnementaux de notre époque, nous sommes persuadés que la somme de petits gestes collectifs peut faire la différence !

Vous souhaitez nous rejoindre ?

N’hésitez pas à postuler pour rejoindre les équipes d’I-TRACING !

Paroles de collaborateurs.

Ils travaillent chez I-TRACING, découvrez leurs parcours et leurs ambitions

portrait elodie
Elodie – Consultante Manager

Manager d’une équipe Consulting & Intégration, Elodie intervient sur un large scope de domaines d’expertises tout en étant référente technique, elle assure la montée en compétences de son équipe.

Découvrir le portrait d’Elodie
portrait aurelia
Aurélia – Cheffe de projet IAM

Cheffe de Projet et manager d’une équipe spécialisée dans l’IAM, Aurélia travaille sur la mise en œuvre de projets d’architecture et d’intégration de solutions de gestion des identités et des accès.

Découvrir le portrait d’Aurélia
Antoine – Ingénieur Systèmes et Réseaux

En charge de la sécurité des SI qui lui sont confiés en France et à travers le monde, Antoine travaille sur des technologies de pointe : #IAC, #CICD, Hybrid Infrastructures.

Découvrir le portrait d’Antoine
portrait elsa
Elsa – Key Account Manager

En étroite collaboration avec nos équipes techniques, Elsa s’engage pour répondre au plus près des besoins #cyber de nos clients grâce à notre offre de services 360.

Découvrir le portrait d’Elsa
portrait tony
Tony – Manager SOC

Avec l’effort conjoint de nos équipes de Montréal et de Hong Kong, Tony supervise et contribue à la sécurisation de l’activité de millions d’utilisateurs à travers le monde.

Découvrir le portrait de Tony

Découvrez notre processus de recrutement.

L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique.

Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination.

Nous valorisons ainsi la diversité et pensons qu’elle fait partie intégrante de notre réussite collective.

Afin d’identifier les meilleurs potentiels, nous étudions attentivement chaque sollicitation :

1
Echange téléphonique

Comprendre votre parcours et identifier vos attentes

2
Entretien RH

Evaluer l’adéquation de votre profil avec un test technique

3
Entretien avec un Manager

Confirmer notre intérêt mutuel

4
Proposition personnalisée

Après réception de votre casier judiciaire

Bienvenue dans l’aventure I-TRACING, vous êtes accueilli(e) par la direction et parrainé(e)

I-TRACING, une aventure collective qui n’attend que vous !

Avec plus de 700 collaborateurs en 2024, nous cherchons à agrandir notre famille d’experts

Vous souhaitez nous rejoindre ?

N’hésitez pas à postuler en candidature spontanée pour rejoindre les équipes d’I-TRACING !