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“La richesse d’I-TRACING repose sur les collaborateurs qui la composent. Les managers et les ressources humaines d’I-TRACING entretiennent cette richesse en recrutant des profils variés, de formations et d’horizons différents.“

Justine GARCIA, Directrice Ressources Humaines

DÉCOUVREZ I-TRACING

“La richesse d’I-TRACING repose sur les collaborateurs qui la composent. “

Justine GARCIA, Directrice Ressources Humaines

DÉCOUVREZ

I-TRACING

PROMOTION DE LA DIVERSITÉ

Nous recrutons avant tout des personnalités qui s’épanouieront dans notre culture d’entreprise.

DES EXPERTS PASSIONNÉS

Nos collaborateurs ont envie d’apprendre, d’être en veille technique constante, de progresser, de se dépasser et de prendre des responsabilités sur leurs projets.

FORMATION DES JEUNES TALENTS

Et parce qu’il est tout aussi important de former des jeunes talents que de recruter les professionnels les plus expérimentés, nous sommes reconnus pour la montée en compétence des nouveaux collaborateurs.

ÉVOLUTIONS DE CARRIÈRE PERSONNALISÉES

Nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs aient une ambition positive et soient acteurs de leur parcours professionnel. Nous favorisons la mobilité interne et internationale.

ÉPANOUISSEMENT & MÉRITOCRATIE

La confiance accordée à nos collaborateurs ainsi que la qualité de nos relations humaines nous ont permis d’obtenir le label Happy at Work 2021.

SOLIDARITÉ

A l’image de la bienveillance ressentie au sein de ses équipes, I-TRACING s’engage aussi sur des actions sociétales et solidaires.

PROMOTION DE LA DIVERSITÉ

Nous recrutons avant tout des personnalités qui s’épanouieront dans notre culture d’entreprise.

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE PERSONNALISÉE

Nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs aient une ambition positive et soient acteurs de leur parcours professionnel. Nous favorisons la mobilité interne et internationale.

DES EXPERTS PASSIONNÉS

Nos collaborateurs ont envie d’apprendre, d’être en veille technique constante, de progresser, de se dépasser et de prendre des responsabilités sur leurs projets.

FORMATION DES JEUNES TALENTS

Et parce qu’il est tout aussi important de former des jeunes talents que de recruter les professionnels les plus expérimentés, nous sommes reconnus pour la montée en compétence des nouveaux collaborateurs.

DES EXPERTS PASSIONNÉS

Nos collaborateurs ont envie d’apprendre, d’être en veille technique constante, de progresser, de se dépasser et de prendre des responsabilités sur leurs projets.

ÉPANOUISSEMENT & MÉRITOCRATIE

La confiance accordée à nos collaborateurs ainsi que la qualité de nos relations humaines nous ont permis d’obtenir le label Happy at Work 2021.

SOLIDARITÉ

A l’image de la bienveillance ressentie au sein de ses équipes, I-TRACING s’engage aussi sur des actions sociétales et solidaires

PROMOTION DE LA DIVERSITÉ

Nous recrutons avant tout des personnalités qui s’épanouieront dans notre culture d’entreprise.

DES EXPERTS PASSIONNÉS

Nos collaborateurs ont envie d’apprendre, d’être en veille technique constante, de progresser, de se dépasser et de prendre des responsabilités sur leurs projets.

FORMATION DES JEUNES TALENTS

Et parce qu’il est tout aussi important de former des jeunes talents que de recruter les professionnels les plus expérimentés, nous sommes reconnus pour la montée en compétence des nouveaux collaborateurs.

ÉVOLUTIONS DE CARRIÈRES PERSONNALISÉES

Nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs aient une ambition positive et soient acteurs de leur parcours professionnel. Nous favorisons la mobilité interne et internationale.